目标的设定
目标
目标是一种未来的远景，为了实现它，人们愿意做些努力。如果说你没有去做努力，那只不过是一个企图。
【案例】
1953年，美国耶鲁大学对应届毕业生做了一项研究调查，他们发现有3%的同学还没有毕业就设定了他们人生的目标，20年后，也就是1973年，这3%的同学比其他97%的同学更显得富裕。
这 3%的同学，他们做了7件事情：
◆ 他们曾经很确实地写下了他们想做的事情；
◆ 他们列出了达成目标所得到的好处；
◆ 他们列出达成目标要克服的障碍；
◆ 他们列出了达成目标必须必备的知识以及信息；
◆ 他们列出了达成目标需要共同协力的团队、人员或者组织；
◆ 他们总结出一套行动计划；
◆ 他们写出了达成目标的具体时间。
另外 97%的人他们没有去设定目标。原因在于：
◆ 他们对目标不了解； 个人管理指南www.istudy.info收集整理
◆ 他们不知道如何去设立目标；
◆ 对失败有一种恐惧感；
◆ 害怕被拒绝；
◆ 自我形象不佳；
◆ 他们对自己缺乏热忱。
要想在你的一生或者未来实现你的梦想，你必须做一件事情，那就是设定目标。
目标设定的理由
成功是什么？成功就是目标。一个人之所以会成功，是因为他设定了目标，他也有信心完成他的目标。