目标的搜寻
目标分析的原则
◆设定可以立刻转化成行动的目标
◆努力使目标清晰
目标搜寻的四个阶段
1．勾勒出生命远景
首先勾划出你的生命远景是什么，这一生到底想完成哪些事情。
2．依据时间标准区分远景目标及生命体系
依据一个时间标准区分出自已的愿望和人生目标。一开始，个人的想法是否可以实现，或者是空想并不重要。这个观点以后再作检讨。
3．职业理想的推拟
重要的是要找出什么是求生存，什么是生存决定性的准绳，进行职业推拟。
4．目标清单
开列列出清单，筛选出你认为最重要职位，这些职位是你要达到人生目标或事业目标的一个标准。第二，想一想，你的愿望和年轻时的梦，与目标是不是符合；第三，再想一下，往后推算 5年到10年，有没有可能让这些目标不再是幻想，而是让它美梦成真。
【自检】 个人管理指南www.istudy.info收集整理
根据自己的实际情况填写下表，明确你的目标是什么，把你的目标进行排序。在你设定目标的时候要考虑 SMART 原则。同时说明如何才能达到你的目标？
| 目标 | 你的目标（ SMART标准） | 排序 | 如何达到你的目标 |
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目标的长短： ●长期目标 ●中期目标 ●短期目标 |
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目标的对象： ●家庭目标 ●健康目标 ●工作目标 ●财务目标 ●人际关系目标 ●学习成长目标 ●娱乐目标 ●公益目标 |