(1)你的第一目标是什么？
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(2)你的目标彼此之间是否协调？ □是 □不是
(3)向目标迈进时，是否有最高目标与特定的中期目标？ □是 □不是
(4)这些目标中，哪些是你自己能够做的、哪些是你必须加强的？
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(5)请你根据目标搜寻的4个阶段来设定你的目标。
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【总结】
目标是未来的远景。设定目标在时间管理中具有决定性的作用。可以说一个人之所以会成功，是因为他设定了目标，他也完成了他的目标。设定目标是要依据 SMART原则。书面化目标具有很多优点。目标的种类很多，设定目标首先就要搜寻目标。搜寻目标有两个原则、四个阶段。