最近我发表了我自己的，以此为GTD基础，却更简单，更具行动力的ZTD系统。在ZTD系统中，最重要的关键就是形成简易做(ZTD)的十个习惯。这篇文章将告诉你如何培养这十个好习惯。
学习和使用GTD系统经常遇到的问题之一，就是一次性就要改变很多习惯。很多人就是在这里总是失败。虽然一次又一次的重新坚持，可是依然失败，所以最终不得不放弃。这就像培养一个锻炼的好习惯一样，如果你没有使用正确的方法去实行和培养，你只会失败并且垂头丧气地退出。
如果你愿意付出一些心血与动力，习惯是很容易成功培养的。只要你一次培养一个好习惯，采用有效可行的方法，一定会成功培养每一个习惯的。
我知道完全采用GTD，并且使它融入生活并不是件容易的事情，因为你总是想一口吃成一个胖子。一次培养一个好习惯需要耐心，但是它更容易培养和获得 成功。对于许多人，GTD带来的改变是压倒性，巨大的。我建议大家逐步地改善自己的生活，并且是长久的进步，而非进步了几周又被抛弃了般的改善。
如果你已经拥有一些好的习惯，而且你也善于培养好习惯，你或许可以同时培养多个习惯。但是我不建议多过2～3个，因为你一次培养得越多，你成功的机率就越小。开始时简单一点，然后再慢慢地添加，循序渐增，定会取得最后的成功的！
那么，你最想培养哪一个好习惯？我建议你按照顺序来，当然你也可以按自己的喜欢顺序。如果你并不想培养的所有的习惯，那就选择那些对你利益最大的习惯吧。
冰冻三尺非一日之寒. 你不可能从毫无组织、缺乏纪律、耽搁、低效率中迅速变得有规律和充满效率。给你自己一些时间去改变。如果你从现在开始，每个月1～2个好习惯，在新的2008年开始时，你就培养了几个好习惯了。
这里是一些改变习惯的方法，你可以选择最适合与你的：
1.承担义务。告诉你的亲人、朋友、同事和网络之友，你要改变习惯了！使你自己产生压力，让你因为承担义务而坚持不放弃；
2.实践。改变习惯也是一种技巧，就像其他技巧一样，它也需要实践。参与一个月培养一个好习惯，并且坚持你的习惯整整30天。你不断地坚持，重复，失败，再尝试，最终才能熟能生巧。
3.推动力。找各种途径来推动你自己不断向前。参考《Top 20 Motivation Hacks》
4.跟踪记录。每天都记录下你的改变过程。听起来挺麻烦的，但它确实非常有用，也更容易成功。每天睡觉前，记录一下。把记录本放在床头，同样也不断促使你去坚持。
5.支持帮助。参与一个习惯培养活动 ，或者与你的伙伴一起培养。毕竟，你会发现与别人一起培养习惯，会更容易成功一些。
6.奖励。每隔上一个星期，就为自己的收获小小庆祝一下。在一个月结束后，则来个胜利的庆祝。这也是使你坚持的推动力哦～
7.集中。这是非常重要的，在30天里集中于你的新习惯，一天也不能放弃。这就是为什么，一次培养多个习惯是非常困难的，你的注意会被分散，导致不能集中与其中任意一个。
8.积极的想法。告诉你自己，“我能行！”压扁那些消极的想法，采用积极的想法吧。